¿Alguna vez te has preguntado qué tipo de verificaciones de antecedentes realiza McDonald’s antes de contratar a sus empleados? En este artículo, exploraremos el proceso de reclutamiento y selección de personal de la famosa cadena de comida rápida y cómo se aseguran de contratar a candidatos confiables y seguros.
McDonald’s fue fundada en 1940 por Maurice McDonald y Richard McDonald. La sede de este restaurante está en Chicago. McDonald’s ha pasado de ser un único restaurante a una franquicia global. Actualmente, McDonald’s es la franquicia de restaurantes más grande del mundo. La empresa tiene más de 37.000 tiendas y emplea a 1,7 millones de personas en todo el mundo.
Además de ser conocido por su comida, McDonald’s también es conocido por los solicitantes como un lugar fácil para trabajar, especialmente para puestos de nivel inicial. Para trabajar en McDonald’s, debes aceptar una verificación de antecedentes. Esta verificación de antecedentes ayudará al gerente de contratación a decidir si debe contratarlo. Significativamente, Verificación de antecedentes en McDonalds no son tan detallados ni extensos como los controles de muchas otras empresas.
En este artículo te proporcionamos una lista de todo lo que debes saber al respecto Verificación de antecedentes de McDonald’s. Luego le explicaremos qué información encontrará durante la verificación de antecedentes y cómo funciona el proceso de contratación. Finalmente, te daremos consejos sobre cómo puedes mejorar tus posibilidades de conseguir un trabajo en McDonald’s.
Todo lo que necesitas saber sobre la verificación de antecedentes de McDonalds
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2. La verificación de antecedentes es gratuita. Los solicitantes no tendrán que pagar ningún coste por los controles realizados. MC Donalds. Sin embargo, si decide realizar una verificación de antecedentes usted mismo primero, se le cobrará una tarifa por hacerlo.
3. Tomará algunos días recibir el informe de verificación de antecedentes. Los solicitantes y empleados actuales informaron que les llevó entre 1 y 3 días recibir respuesta de su verificación de antecedentes.
4. La verificación de antecedentes de McDonald’s proporciona información de los últimos 5 a 10 años. Algunos solicitantes dijeron que la información en sus verificaciones de antecedentes cubría los últimos cuatro años.
5. Las verificaciones de antecedentes de McDonald’s son a nivel nacional, no a nivel nacional. No importa dónde fue a la escuela, dónde trabajó o dónde cometió un delito, esta información está disponible en el informe de verificación de antecedentes.
6. La verificación de antecedentes de McDonald’s no incluye una verificación de crédito. Algunas empresas utilizan un informe de historial financiero para evaluar el carácter y la responsabilidad del solicitante.
7. La verificación de antecedentes ayuda al representante de contratación de McDonald’s a determinar si la información de su solicitud es incorrecta. Si se descubre que mintió en su formulario de solicitud, su solicitud será rechazada.
Es revelador que algunas ubicaciones de McDonald’s no realicen verificaciones de antecedentes.
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¿Qué información está disponible en la verificación de antecedentes de McDonald’s?
Los empleadores (McDonald’s) realizan verificaciones de antecedentes para determinar si el solicitante de empleo es un empleado potencialmente valioso o un riesgo para la seguridad. La información de verificación de antecedentes incluye:
– Historia de crimen: La verificación de antecedentes muestra si hay algún delito, falta o arresto en su registro. Es importante destacar que ser un delincuente no significa que McDonald’s no lo contratará. Más bien, McDonald’s puede abstenerse de contratar personas que puedan poner en peligro la seguridad de clientes y empleados.
Las condenas por delitos violentos, sexuales y relacionados con drogas pueden afectar sus posibilidades de conseguir un trabajo en McDonald’s.
– Registros de conducción: Si solicita un trabajo que implique conducir, su historial de conducción se incluirá en la verificación de antecedentes. Esta verificación muestra cuánto tiempo lleva conduciendo y el estado de su permiso de conducir. Además, el control mostrará cualquier infracción de tráfico o accidente que haya sufrido desde que empezó a conducir.
– Documentos educativos: Para conseguir un trabajo en McDonald’s normalmente no se requiere un título universitario. Sin embargo, si solicita un puesto directivo o profesional, su formación académica también se tendrá en cuenta durante la verificación de antecedentes. Esto le ayudará a confirmar que tiene las calificaciones que indicó.
El proceso de contratación en McDonald’s
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– Envíe su solicitud
Puede visitar la página de carreras en el sitio web de McDonald’s y completar el formulario de solicitud. Sin embargo, si tienes un McDonald’s cerca, puedes ir a la tienda para completar una solicitud.
Si completa el formulario de solicitud en línea, deberá responder un cuestionario detallado sobre su personalidad. El cuestionario ayudará al gerente de contratación a comprender su carácter y decidir si encaja bien con la marca McDonald’s.
– asistir a la entrevista
Después de enviar su formulario de solicitud, recibirá una llamada del gerente regional. El director regional concertará por teléfono una cita para la entrevista en la tienda.
Acude a la entrevista con 2 identificaciones válidas y todos los documentos necesarios. Será entrevistado por el gerente de contratación. Las preguntas que puede esperar incluyen:
– ¿Tiene experiencia en la industria de comida rápida?
– ¿Alguna vez ha trabajado en un entorno acelerado?
– ¿Por qué quieres trabajar en McDonald’s?
– ¿Cuáles son sus puntos fuertes?
– ¿Cuáles son tus debilidades?
– ¿Porque deberíamos contratarte?
– ¿Tiene objetivos a largo plazo para trabajar en McDonald’s?
– ¿Dónde te ves dentro de 5-10 años?
Debe prepararse para responder las preguntas enumeradas anteriormente antes de ir a la entrevista.
Después de la entrevista, es posible que le entreguen un formulario de verificación de antecedentes para que lo complete.
– Espere una respuesta
Después de la entrevista, se evaluará la información que proporcionó. Su informe de verificación de antecedentes también será evaluado para determinar si debe ser contratado. Si está calificado para el puesto, recibirá una llamada del supervisor para informarle cuándo puede reanudar.
Puede completar el proceso de contratación y recibir una respuesta a su solicitud en aproximadamente una semana.
Consejos que pueden mejorar tus posibilidades de conseguir trabajo en McDonald’s
– Sea honesto al aplicar: Sea honesto al completar su formulario de solicitud. Si es deshonesto, es más probable que su solicitud sea rechazada.
– Vístete bien para tu entrevista.: No importa qué puesto desee ocupar en McDonald’s, vístase profesionalmente para la entrevista.
– Especifica tu horario flexible: Durante su entrevista, explíquele a su entrevistador que está dispuesto a trabajar turnos adicionales o trabajar horas diferentes si es posible.
– Si es posible, explique las circunstancias que llevaron a su condena.: Si el entrevistador le pregunta sobre sus antecedentes penales, responda con sinceridad. Explique por qué ocurrió la situación y resalte cómo ha cambiado. Si tiene referencias de personajes, puede proporcionarle al entrevistador su información de contacto. Además, si se ha ofrecido como voluntario para una organización, puede proporcionar la información de contacto de la organización.
Esperamos que este artículo te haya resultado útil. Si su solicitud de McDonald’s ha sido rechazada, le recomendamos que espere entre 6 y 12 meses antes de enviar otra solicitud.
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