En la actualidad, la seguridad es un tema crucial en todos los aspectos de la vida moderna. Desde el trabajo hasta la vida social, todos buscamos garantizar que quienes nos rodean sean personas confiables y seguras. Y esto no es diferente cuando se trata de los empleados que trabajan en grandes cadenas de comida rápida como Subway. Por eso, en este artículo exploraremos si Subway realiza verificaciones de antecedentes a sus empleados y cómo esto contribuye a la seguridad tanto de los trabajadores como de los clientes. ¡Sigue leyendo para descubrir más!
Si está considerando un trabajo futuro en el gigante de comida rápida Subway, probablemente se habrá preguntado: ¿Subway realiza verificaciones de antecedentes? Lo que la mayoría de la gente piensa es si tienes un fondo limpio o sucio.
Dada la gran cantidad de casos de robo de identidad, es muy posible que sus antecedentes contengan información inexacta.
En cualquier caso, debes saber que tienes ciertos derechos como ciudadano. Derechos que te protegen de la discriminación y el control.
Antes de que pueda comenzar a comprender estas leyes y derechos y cómo puede utilizarlos en su beneficio, necesita comprender un poco sobre los procedimientos de verificación de antecedentes.
¿Subway realiza verificaciones de antecedentes en 2023? Lo que necesita saber para comenzar
Antes de familiarizarse con los procedimientos de verificación de antecedentes de una empresa, primero debe ser considerado para el empleo. Como ocurre con la mayoría de las empresas hoy en día, la única forma de ser considerado para un empleo es completar una solicitud.
Si bien Subway ofrece solicitudes en línea, también puedes ir a la tienda y completar la solicitud en persona.
De hecho, la mayoría de los expertos recomendarían hacer ambas cosas para aumentar sus posibilidades de destacar.
Al completar la solicitud, se le harán numerosas preguntas estándar sobre empleo. Por lo tanto, es útil tener toda esta información a mano.
Intente presentar la solicitud en línea primero, entonces ya sabrá todo lo que la empresa requiere de usted. ¡Lucirás más preparado!
La aplicación Subway le pide todo, desde su historial laboral hasta su dirección física actual y su número de contacto.
Algunas franquicias de Subway pueden incluso exigirle que realice un examen para demostrar que puede hacer cálculos simples. Además de esto y de tu experiencia laboral previa, probablemente también tendrán en cuenta tu escolaridad.
El hecho de que soliciten esta información no significa necesariamente que deba tener experiencia laboral o un título universitario para conseguir el trabajo. Estas son sólo las preguntas laborales estándar.
El siguiente paso
Después de completar la solicitud, es probable que pasen al menos unos días hasta que alguien se comunique con usted. Si recibe una llamada, el siguiente paso probablemente será la entrevista. Aquí te recibirán, te conocerán personalmente y te valorarán como persona.
El encargado de la entrevista probablemente le hará preguntas como: ¿Por qué quiere trabajar en Subway, qué puede contarnos sobre Subway, cuáles son sus filosofías de trabajo y qué considera un buen servicio al cliente?
Estas preguntas pueden variar de una tienda a otra, pero este es el estándar para la mayoría de Subways. Este es un paso importante porque probablemente sabrá después de la entrevista si está siendo considerado o no para el puesto. Si va a ser considerado, probablemente tendrá que aceptar una verificación de antecedentes.
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El proceso de verificación de antecedentes
Sí, Subway realiza verificaciones de antecedentes de todos los empleados potenciales. Por tanto, intentar mentir u ocultar algo es inútil. Es probable que la empresa y el gerente de contratación lo respeten más si es honesto desde el principio.
Si desea conseguir un trabajo en Subway, debe someterse a una verificación de antecedentes. El cheque busca en todo, desde sus antecedentes penales hasta su historial crediticio.
Una vez que acepte la verificación de antecedentes, es probable que lo contacten nuevamente en los días siguientes. Con las tecnologías actuales, las verificaciones de antecedentes se pueden completar y completar en 24 horas.
Desafortunadamente, si es un delincuente, probablemente ni siquiera necesite presentar la solicitud. Subway está en contra de contratar delincuentes, pero no descalificará a ningún candidato sin consideración. Hagas lo que hagas, ocultar y ocultar información no es el camino a seguir.
Si lo consideran para un puesto en Subway, tendrá la oportunidad de revisar y explicar su carrera hasta la fecha, lo que significa para usted y cómo ha tomado medidas para cambiar.
La gente también pregunta
¿Qué verifican realmente las verificaciones de antecedentes?
Existe confusión cuando se trata de verificaciones de antecedentes. Y eso se debe a que hay muchos factores y entidades que entran en la ecuación.
Por ejemplo, varias empresas de seguridad pueden realizar una verificación de antecedentes. El FBI y las autoridades también ofrecen verificaciones de antecedentes, que probablemente proporcionarán más información.
Dependiendo de la empresa y entidad jurídica que realice la verificación de antecedentes, algunos de estos informes pueden contener más información que otros.
Lo que revela una verificación de antecedentes depende completamente de la empresa que realiza la investigación y de hasta dónde quiera llegar la empresa investigadora. Algunas empresas solo están interesadas en un plazo de 5 a 7 años, mientras que otras están interesadas en un plazo de 10 años.
Algunas empresas se especializan en antecedentes penales, mientras que otras se centran únicamente en el crédito. Puedes descubrir todo lo que quieras sobre alguien. Simplemente depende de cuánto esté dispuesto a pagar y de qué tan duro esté dispuesto a cavar.
¿Qué puede descalificarlo de una verificación de antecedentes federal?
Si solicita un trabajo federal, obviamente tendrá que cumplir con estándares más altos. Nuevamente, la decisión más importante dependerá de las entidades que realicen la auditoría y de quienes la soliciten.
Depende de qué tan atrás quieran llegar. Teniendo esto en cuenta, varios valores atípicos comunes conducen automáticamente a la exclusión de personas de cargos federales.
Por lo general, estas preguntas involucran preguntas sobre ciudadanía, abuso de drogas pasado y presente, antecedentes penales e incluso un historial crediticio cuestionable que ahora se considera al solicitar empleos federales.
¿Todos se presentan para una verificación de antecedentes?
Los antecedentes de todo ciudadano legal deben revelarse durante un control de rutina. Esto no significa que usted será denunciado como autor del delito. Simplemente significa que el sistema lo reconoce como ciudadano estadounidense.
Si el sistema no te reconoce, habrá más problemas. Sin embargo, no se presentarán todas las personas con antecedentes acreditados.
La información que una verificación de antecedentes revela honestamente depende de la agencia de verificación y del tipo de investigación realizada.
Es posible que algunas empresas de verificación de antecedentes solo estén interesadas en su empleo anterior, mientras que otras solo estén interesadas en su informe crediticio anterior. Es posible que algunos quieran una combinación de ambos.
¿Son estrictas las verificaciones de antecedentes?
Las verificaciones de antecedentes pueden retroceder hasta 10 años, o pueden retroceder tan solo de 3 a 5 años. Es probable que esto dependa de la persona u organización que realiza la auditoría y de a quién le pagan para realizarla. Otro factor de decisión importante es el motivo del cheque.
¿Está intentando conseguir un préstamo? ¿Está solicitando un trabajo en el ámbito policial? Si está solicitando un trabajo en el cumplimiento de la ley, deberá investigar mucho más sobre sus antecedentes.
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