¿Sabías que las pruebas de drogas en el lugar de trabajo son cada vez más comunes en muchas empresas en todo el mundo? En la actualidad, muchas compañías están implementando políticas más estrictas para garantizar un ambiente laboral seguro y productivo. Una de las empresas líderes en este campo es Aerotek, una reconocida compañía de servicios de personal y reclutamiento. En este artículo, te contaremos todo lo que necesitas saber sobre las pruebas de drogas realizadas por Aerotek, cómo funcionan y por qué son tan importantes en el entorno laboral actual. ¡Sigue leyendo para descubrirlo!
Postularse a Aerotek parece un camino sencillo hacia un nuevo trabajo, pero antes de contactarlos, necesita saber la respuesta a tres grandes preguntas. ¿Aerotek realiza pruebas de drogas? ¿Qué tipo de prueba de drogas utiliza Aerotek? ¿Y para qué drogas realiza pruebas Aerotek?
Aerotek es una gran agencia de contratación y dotación de personal. Sus reclutadores conectan a miles de empresas con los trabajadores que necesitan y, si está buscando un nuevo trabajo, vale la pena echarle un vistazo a Aerotek.
Puede postularse fácilmente para puestos en Aerotek a través de la bolsa de trabajo en línea. Si quieres, también puedes pasarte por alguna de sus oficinas o llamar a un reclutador.
Los trabajos que se ofrecen van desde mano de obra general no calificada hasta oficios calificados y trabajos de oficina hasta puestos de ingeniería, tecnología y gestión.
¿Aerotek realizará pruebas de drogas a los solicitantes en 2023?
Aerotek recluta y proporciona trabajadores subcontratados a miles de empleadores diferentes.
Si un empleador requiere una prueba de drogas, Aerotek requerirá que usted pase una prueba de drogas durante el proceso de contratación.
Si su empleador no exige una prueba de drogas, no es necesario que la realice.
Sabemos que esta no es la respuesta ideal, pero así funcionan las cosas en Aerotek.
¿Cómo se procede con esta información?
Bueno, tus próximos pasos dependerán de cuánto desees un trabajo.
Para encontrar un nuevo trabajo rápidamente, es necesario tener la selección de trabajos más amplia posible. Y eso significa que puedes pasar una prueba de drogas.
Si no puede pasar una prueba de drogas en el corto plazo, deberá encontrar trabajos en Aerotek que no requieran una prueba de drogas.
Cómo encontrar trabajos gratuitos de pruebas de drogas en Aerotek
Hay dos formas de encontrar un trabajo en Aerotek que no requiera realizar una prueba de drogas.
La primera opción es utilizar la búsqueda avanzada de Google.
Vaya a Google y escriba «búsqueda avanzada» en la barra de búsqueda. Luego haga clic en el primer resultado. Esto lo llevará a una página donde podrá ingresar información específica para limitar su búsqueda.
En el segundo cuadro donde dice «esta palabra o frase exacta», ingrese «sin prueba de drogas». Asegúrese de incluir las comillas.
En el siguiente campo, «Cualquiera de estas palabras», ingrese su ciudad o estado.
Luego, desplácese hacia abajo en la página y haga clic en el botón «Búsqueda avanzada» para ver los resultados.
Si hay trabajos en el sitio de trabajos de Aerotek que coinciden con estos términos de búsqueda, aparecerán en los resultados.
Este método no garantiza encontrar sus ofertas de trabajo porque:
- Es posible que Aerotek no tenga ninguna vacante de trabajo en la ciudad que estaba buscando.
- Es posible que la persona que escribió el listado no haya proporcionado esta información.
- Todas las ofertas de trabajo actuales en su área requieren una prueba de drogas.
Si la búsqueda arroja resultados que coinciden con el tipo de trabajo que está buscando, presente su solicitud.
El segundo método es contactar a un reclutador de Aerotek.
Cuando busque un trabajo en el sitio web de Aerotek, revise la lista para encontrar el número de teléfono del reclutador.
Luego llámalos o envíales un mensaje de texto.
Digamos que está interesado en el puesto y le gustaría saber si se realizará una prueba de drogas. No es necesario que les digas tu nombre, e incluso si el trabajo que te interesa requiere una prueba de drogas, el reclutador puede tener otros trabajos en su lista que no la requieren.
Sin embargo, es posible que se encuentre con un reclutador parcial e inútil que no tenga interés en ayudarlo. Y si no quiere que su empleador descubra que consume drogas, entonces, por supuesto, este método no es una opción para usted.
¿Qué tipo de prueba de drogas utiliza Aerotek?
Cuando Aerotec Si se requiere que un empleador realice una prueba de drogas para un empleador, generalmente usan pruebas de drogas en orina, aunque un empleador puede requerir una prueba de saliva o una prueba de folículo piloso.
Las pruebas de detección de drogas se realizan después de que usted haya completado una entrevista y Aerotek haya determinado que puede ser asignado a una empresa específica.
Se le pedirá que se presente en una clínica local para proporcionar su muestra. Como regla general, debe enviar su muestra dentro de las 48 horas.
Dado que una entrevista puede realizarse muy rápidamente después de presentar la solicitud, debe asegurarse de pasar la prueba de drogas antes de presentar la solicitud.
¿Para qué medicamentos realiza pruebas Aerotek?
En la mayoría de los casos, la prueba de drogas es una prueba de orina estándar de 5 paneles. Sin embargo, si un empleador tuviera requisitos específicos para una prueba de detección de drogas más exhaustiva, usted necesitaría realizar una prueba diferente.
Una prueba de 5 paneles examina los siguientes medicamentos:
- marijuana
- cocaína
- Anfetaminas y metanfetamina
- opiáceo
- Fenciclidina (PCP)
Otros medicamentos que podrían evaluarse según las necesidades del empleador incluyen:
- Benzodiazepinas
- barbitúricos
- Metadona
- metacualona
- propoxifeno
Para pasar una prueba de drogas, debe abstenerse de consumir los medicamentos que está tomando para que los metabolitos del medicamento tengan tiempo de limpiar su cuerpo.
El tiempo que tarda un medicamento en eliminarse del cuerpo depende de la composición corporal, el metabolismo y el uso de medicamentos. Con el uso ligero de drogas, la mejora se produce más rápidamente que con el uso regular e intenso.
Examen de orina
En general, estos son los límites de detección para el análisis de orina.
Detección de drogas de 5 paneles
- Marihuana: 30 días desde el último uso, pero puede durar más si se usa mucho
- Cocaína – 4 días
- Anfetamina y metanfetamina – 4 días
- Opiáceos – 4 días
- Fenciclidina (PCP) – 14 días
Prueba de drogas avanzada
- Benzodiazepinas: acción corta 72 horas, acción prolongada 30 días
- Barbitúricos: acción corta 1 día, acción más prolongada hasta 21 días
- Metadona – 7 días
- Metacualona – 15 días
- Propoxifeno – 48 horas
prueba de saliva
Las pruebas de saliva tienen una ventana de detección más corta que las pruebas de orina.
Detección de drogas de 5 paneles
- Marihuana – Uso ligero y ocasional hasta por 48 horas. Uso intensivo hasta 30 días.
- Cocaína – 48 horas
- Anfetamina y metanfetamina – 48 horas
- Opiáceos – 48 horas
- Fenciclidina (PCP) – 48 horas
Prueba de drogas avanzada
- Benzodiacepinas – 48 horas
- Barbitúricos – 48 horas
- Metadona – 48 horas
- Metacualona – 48 horas
- Propoxifeno – 48 horas
Prueba de folículo piloso
Las drogas pueden permanecer en una muestra de cabello durante mucho tiempo y se registra el consumo de drogas durante los últimos 90 días. Las pruebas capilares no pueden detectar el consumo actual de drogas en los últimos 7 a 10 días.
Las pruebas de cabello son poco comunes en las pruebas de drogas previas al empleo. Por lo tanto, si bien es posible, no es muy probable que tengas que pasar esta prueba más difícil.
¿Aerotek realiza pruebas de marihuana en los estados donde es legal?
Si se requiere una prueba de drogas, se le realizará una prueba de marihuana independientemente del estado legal de la droga en su estado.
Esto puede parecer confuso, pero aunque no se puede arrestar a una persona por consumo de drogas, eso no significa que un empleador tenga que contratar a un consumidor de drogas.
Muchos empleadores saben por experiencia que los consumidores de drogas, incluidos los de marihuana, tienen más probabilidades de llegar tarde, tomar licencia por enfermedad y ser menos productivos en general.
La conclusión es que las empresas quieren que sus empleados obtengan una buena relación calidad-precio.
Y probablemente también crean que si un consumidor de drogas no puede abstenerse de consumir drogas el tiempo suficiente para pasar una prueba de drogas, esa persona puede haber ido más allá del uso recreativo y en realidad tiene un problema con las drogas.
Artículo anterior: ¿Michael hace pruebas de drogas a los empleados?
Hazte una prueba de drogas antes de postular a un trabajo en Aerotek
La mejor manera de saber cuándo puede postularse para un trabajo en Aerotek es realizar una prueba de detección de drogas usted mismo.
Dado que las pruebas de orina de Aerotek son las pruebas de drogas más comunes, debe elegir una prueba de drogas en orina que analice la droga que está consumiendo. Vea las listas anteriores para ver qué medicamentos aparecen en la pantalla de 5 paneles y cuáles aparecen en la pantalla ampliada.
La mayoría de las farmacias y grandes tiendas venden pruebas de drogas, y puedes solicitar una en línea en Amazon si no puedes encontrar una localmente.
Las pruebas de detección de drogas suelen incluir varias pruebas en cada casilla. Entonces, si te haces una prueba y el resultado es positivo, puedes volver a realizarla al día siguiente.
Una vez que su prueba resulte negativa para el medicamento que está usando, estará listo para comenzar.
¿Aerotek realiza pruebas de drogas aleatorias u otros tipos de pruebas de drogas?
Nuevamente, esto depende del empleador para el que trabaje. Si lo contratan, se le debe dar acceso a las pautas que debe seguir y cualquier requisito de prueba de drogas se detallará en estas pautas.
Algunos empleadores exigen pruebas de detección de drogas al azar, otros no. Y la mayoría de los empleadores realizan pruebas de detección de drogas después de los accidentes.
Un punto importante a tener en cuenta es que es posible que deba realizar otra prueba de detección de drogas cuando se traslade a un nuevo empleador con Aerotek.
Es una buena idea asegurarse de no consumir drogas hacia el final del plazo de su contrato para que no haya demoras en conseguir su próximo trabajo.
Resumir
No existe una política única de pruebas de drogas en Aerotek, ya que la agencia contrata y coloca personal para miles de empresas, todas las cuales tienen sus propias políticas de pruebas de drogas.
La necesidad de realizar una prueba de drogas previa al empleo depende de la empresa para la que desea trabajar. Y el tipo de prueba de drogas que debe realizarse también depende de la política de la empresa.
Para tener la selección más amplia posible de trabajos en Aerotek, asegúrese de no consumir drogas durante su búsqueda de empleo.
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