¿Walmart contrata delincuentes?

El debate sobre la contratación de delincuentes por parte de Walmart ha generado gran controversia en los últimos meses. Los rumores y las acusaciones han ido en aumento, dejando a muchos preguntándose si la reconocida cadena minorista realmente está empleando a criminales convictos. En este artículo, analizaremos a fondo esta polémica situación, explorando los hechos detrás de las acusaciones y examinando qué impacto podría tener en la reputación y la seguridad de Walmart. ¿Es verdad que Walmart contrata delincuentes? ¡Sigue leyendo para descubrir la verdad detrás de este controversial tema!

Como el minorista más grande del mundo, Walmart siempre tiene vacantes y un trabajo en Walmart podría ser adecuado para usted. ¿Cuál es la situación en Walmart? ¿Walmart contrata delincuentes?

Si tiene un delito grave en su historial, sabe que sus opciones de empleo son más limitadas que antes.

Si bien algunas empresas contratan delincuentes, muchas otras no quieren brindarle esa segunda oportunidad tan importante.

¿Walmart contratará delincuentes en 2023?

¿Walmart contrata delincuentes?

Walmart tiene un historial de contratación de delincuentes y tener un delito grave en su registro no afecta automáticamente sus posibilidades de ser contratado.

Muchos delincuentes han encontrado buenos trabajos en Walmart y han podido cambiar sus vidas.

Sin embargo, debe saber que no todos los delincuentes que completen una solicitud serán contratados.

Que lo contraten depende de su idoneidad para el puesto, así como de su edad y el tipo de delito en su historial.

Una condena por un delito grave por un delito violento o un delito sexual, por ejemplo, casi con certeza lo descalificará para trabajar en Walmart.

Los trabajos que podría conseguir en Walmart incluyen:

  • cajero
  • almacenista
  • Personal de ventas
  • Almacenamiento nocturno
  • Cuidador/gerente
  • portador de carga
  • Asistente de carrito

¿Es Walmart un empleador que “prohibe las cajas”?

Walmart está en la lista Ban The Box. Esto significa que no se le preguntarán sus condenas penales cuando presente la solicitud por primera vez.

Como signatario del Compromiso de Oportunidad Justa, Walmart lo evalúa como candidato en función de su idoneidad para el puesto, sin prejuicios en su contra basados ​​en errores del pasado.

Walmart recientemente fue más allá del Compromiso de Oportunidad Justa y “prohibió la caja”.

En abril de 2021 el Coalición Económica de Segunda Oportunidad se lanzó con muchos grandes empleadores ya a bordo, y Walmart fue uno de esos primeros participantes.

Los empleadores de Second Chance reconocen que existe una enorme reserva de talento entre las personas con condenas penales.

Y estos empleadores implementan políticas para garantizar que no discriminen injustamente basándose en una condena si el delito no es perjudicial para el tipo de trabajo que solicitan.

Sin embargo, la decisión final de contratación recae en los gerentes individuales. Así que haga todo lo que pueda para dar una buena primera impresión en su entrevista.

¿Qué busca la verificación de antecedentes de Walmart?

¿Walmart contrata delincuentes?

Walmart realiza una verificación de antecedentes de cada solicitante. Utilizan una agencia externa llamada BackgroundChecks.com para realizar la verificación de antecedentes.

Verificarán la información que proporcione en su solicitud para asegurarse de que es quien dice ser y para confirmar que puede trabajar legalmente en los Estados Unidos.

Los empleadores están obligados por ley a verificar la identidad y el estado de elegibilidad laboral de sus empleados, pero también quieren saber que usted ha proporcionado información veraz al presentar la solicitud.

La honestidad es muy importante para los empleadores. Por lo tanto, no intente mejorar sus posibilidades proporcionando información falsa en su solicitud.

Su verificación de antecedentes verifica lo siguiente:

  • Apellido
  • fecha de nacimiento
  • Número de seguro social
  • Historial de empleo anterior

Ley federal en forma de Ley de informes crediticios justos (FCRA) establece un límite sobre hasta dónde pueden llegar las verificaciones de antecedentes. Lamentablemente, este límite no se aplica a las condenas por delitos graves.

Para todo, excepto los delitos graves, las verificaciones de antecedentes solo se remontan a siete años.

Debe esperar reportar la siguiente información de sus antecedentes penales durante los últimos 7 años:

  • Arrestos
  • Garantías pendientes
  • Condenas por delitos menores
  • Condenas por delitos graves
  • Detalles de detención
  • Documentos de libertad condicional
  • Fechas de libertad condicional

Todos sus delitos, independientemente de cuánto tiempo hace que ocurrieron, pueden informarse en su verificación de antecedentes, a menos que su estado haya establecido una fecha límite para esta información.

Estos estados limitan la denuncia de delitos a 7 años:

  • California
  • Colorado
  • Kansas
  • Kentucky
  • Maryland
  • Massachusetts
  • Montana
  • Nevada
  • Nuevo Hampshire
  • Nuevo Mexico
  • Nueva York
  • Texas
  • Washington

¿Walmart contrata delincuentes con cargos de robo?

El robo, así como la violencia y la agresión sexual, son problemas para un empleador como Walmart, pero una condena por robo no significa automáticamente la inhabilitación.

Si su condena por robo es relativamente reciente, es poco probable que lo contraten. Sin embargo, una condena previa puede no ser un problema si su historial ha estado limpio desde entonces.

Probablemente no lo consideren para un puesto de cajero, pero hay muchos trabajos en Walmart que no implican el manejo de dinero.

¿Walmart realiza pruebas de detección de drogas?

¿Walmart contrata delincuentes?

Walmart realiza pruebas de detección de drogas antes de la contratación para algunos puestos. Si está solicitando un puesto en un departamento relacionado con la seguridad, se le pedirá que proporcione una muestra de orina y pase una prueba de drogas de cinco partes.

En Walmart, los siguientes departamentos relacionados con la seguridad son:

  • Artículos deportivos
  • Comercio de autos
  • mantenimiento
  • delicias
  • Seguridad
  • Farmacia

Las drogas examinadas en una prueba de drogas de 5 paneles son:

  • marijuana
  • opiáceo
  • cocaína
  • anfetaminas
  • Fenciclidina (PC)

Como delincuente, es probable que le resulte más difícil ser contratado si solicita un puesto en uno de los departamentos mencionados anteriormente.

Restricciones adicionales para infractores en Walmart

Como ex delincuente, sabes que no puedes trabajar en un empleo que te dé acceso a armas de fuego, pero algunas tiendas Walmart venden armas en sus departamentos de artículos deportivos.

Por este motivo no puedes trabajar en este departamento.

Es una buena idea visitar su tienda local y averiguar si venden armas de fuego. Si este es el caso, asegúrese de postularse para un puesto en otro departamento.

Otro punto a tener en cuenta son tus planes publicitarios futuros.

Walmart puede ser una buena opción profesional para muchas personas porque la empresa tiene una gama muy diversa de oportunidades en sus amplias operaciones comerciales.

Si bien probablemente solo estés concentrado en el aquí y el ahora, si trabajas duro, algún día podrías ser elegible para un ascenso.

Los gerentes designados en las tiendas Walmart deben poder manejar las ventas de armas de fuego y asuntos relacionados si la tienda vende armas de fuego.

Si tiene más de un Walmart cerca de usted, podría tener mejores oportunidades más adelante si solicita trabajar en la tienda sin armas de fuego.

Walmart Neighborhood Markets no vende armas de fuego, por lo que no tendrá restricciones adicionales al solicitar ingreso a una de estas tiendas.

Proceso de solicitud de Walmart

Si ha decidido postularse para un trabajo en Walmart, el proceso de solicitud inicial es muy sencillo y no llevará mucho tiempo.

Visítenos o busque una aplicación en su tienda local Empleos en Walmart en línea.

Walmart tiene su propio portal de empleo en Career.walmart.com. Puede filtrar empleos por tipo y ubicación, limitando su búsqueda a los empleos en su área para los que cree que está calificado.

Una vez que vea un trabajo que se ajuste, abra los resultados, lea la descripción del trabajo y luego haga clic en el gran botón azul «Aplicar».

Debe aceptar ciertos términos y condiciones antes de poder utilizar su dirección de correo electrónico para crear una cuenta en el Portal.

Vaya a su dirección de correo electrónico para verificar su cuenta, luego inicie sesión en su cuenta en el portal de empleo.

Ingrese detalles sobre su nombre, edad, dirección, número de teléfono y número de seguro social.

Luego indique si tiene experiencia previa en venta minorista, almacenamiento o fabricación.

Indique si está buscando empleo a tiempo completo o parcial y luego complete la encuesta de igualdad de oportunidades con respecto a su origen étnico y género.

A continuación, deberás aportar tu historial profesional de los últimos 6 años. Si solicita un puesto de conductor en un centro de distribución, se requieren 10 años de experiencia laboral.

Quiere saber para qué empresa trabajó, qué puesto ocupó, sus fechas de inicio y salida, y el motivo por el que se fue.

Recuerde, esta información será verificada durante su verificación de antecedentes.

Después de responder las preguntas sobre su historial militar, podrá planificar su disponibilidad.

Cuanto más flexible puedas ser con tu disponibilidad, mejor. Sin embargo, debe excluir los momentos en los que no puede trabajar, como cuando tiene que recoger a sus hijos del colegio.

A continuación, seleccione la ubicación donde desea trabajar y cualquier tipo de trabajo que desee realizar.

Ahora realizarás una evaluación que, para la mayoría de los trabajos iniciales en tiendas, consta de una serie de preguntas muy simples de opción múltiple.

Una vez que complete el examen, verá si aprobó o reprobó en la siguiente pantalla.

Si aprueba, el estado de su solicitud está activo y es posible que lo consideren para un empleo.

Si Walmart quiere entrevistarlo, lo llamarán o le enviarán un correo electrónico.

En su entrevista, debe mencionar su condena por delito grave y tener un informe escrito para presentarle a su entrevistador que describa cuál fue su delito y cómo ha cambiado desde entonces.

Después de su entrevista, siga las instrucciones que reciba para enviar su información para la verificación de antecedentes.

¿Walmart Spark contrata delincuentes?

Chispa Walmart es el nuevo servicio de entrega de Walmart. Spark utiliza contratistas independientes para entregar pedidos a los clientes.

Incluso si trabaja como contratista independiente, aún debe pasar una verificación de antecedentes, y esta verificación de antecedentes verificará tanto su historial de manejo como sus antecedentes penales.

Se han contratado personas con condenas por delitos graves como conductores de Spark, por lo que vale la pena postularse siempre y cuando tenga un historial de manejo limpio.

Sin embargo, si su delito está relacionado con una infracción de tránsito o un comportamiento violento, es probable que no pase la verificación de antecedentes para este tipo de trabajo.

Diploma

Walmart es una empresa enorme con todo tipo de oportunidades laborales y buenas oportunidades de avance.

Como miembro de la Coalición Empresarial de Segunda Oportunidad y signatario del Compromiso de Oportunidad Justa, Walmart no discrimina injustamente a los solicitantes con antecedentes penales o condenas por delitos graves.

En primer lugar, se evaluará su idoneidad para el puesto que ha solicitado. Si Walmart cree que usted encajaría bien en el equipo, realizarán una verificación de antecedentes.

A la hora de decidir si puedes ser contratado, se tendrán en cuenta los delitos que cometiste, el período anterior y tu comportamiento desde entonces.

Muchos infractores han encontrado gratificante trabajar con este minorista, por lo que postularse a Walmart podría ser una buena solución para usted.

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