En el mundo empresarial, la incorporación de nuevos colaboradores debe basarse en rigurosos procesos de selección que garanticen la idoneidad y seguridad de los candidatos. Sin embargo, una noticia que ha causado gran revuelo en los últimos días sugiere que Walmart, la gigante cadena de supermercados, pretende contratar a delincuentes a partir del 2023. ¿Es esto realmente cierto o se trata de una estrategia para generar polémica? Acompáñanos en este artículo en el que exploraremos los detalles de esta controvertida afirmación y su posible impacto en la sociedad y el mundo laboral.
25%
de los empleados encuestados dijeron que la empresa realiza verificaciones de antecedentes.
100%
de los empleados encuestados dijeron que la empresa realiza pruebas de detección de drogas.
Con más de 10.5000 tiendas minoristas en todo el mundo, Walmart es uno de los minoristas con mayor distribución en todo el mundo.
Walmart se aplica a todas estas tiendas. alrededor de 2.200.000 empleados.
Pero con tantos empleados, muchos se preguntarán: ¿Walmart contrata delincuentes?
Ya sea que desee postularse o simplemente tenga curiosidad, estamos aquí para ayudarlo.
Aquí encontrará todo lo que necesita saber sobre las políticas de contratación de tiendas de Walmart para solicitantes que puedan ser delincuentes.
¿Walmart contrata delincuentes?
La respuesta corta es: Sí, Walmart Inc. contrata delincuentes.
En respuesta a Relaunch Pad, Walmart comentó sobre sus políticas de contratación de la siguiente manera:
“Contratamos a delincuentes siempre que estén dentro del plazo de sentencia.
La solicitud no hace preguntas sobre condenas, pero sí preguntamos sobre condenas en verificaciones de antecedentes”.
Las verificaciones de antecedentes de Walmart incluyen información de antecedentes penales.
Los infractores pueden ayudar a Walmart a calificar para el Crédito Fiscal por Oportunidad Laboral y ser vistos favorablemente por la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo.
¿Walmart siempre ha contratado delincuentes?
La postura oficial de Walmart es que tienen un historial de contratación de delincuentes.
Los delincuentes son considerados para casi todos los puestos en Walmart y lo han sido durante el tiempo que Walmart está dispuesto a revelar.
¿Walmart lo contratará si comete un delito menor?
Dado que Walmart lo contratará a pesar de tener antecedentes penales, es lógico que contraten a alguien que haya cometido un delito menor.
Un gerente de contratación puede dudar en contratar a alguien que haya cometido un delito menor, pero no es política de Walmart evitar que alguien sea contratado por un delito menor.
El delito saldrá a la luz durante una verificación de antecedentes o una entrevista.
¿Walmart está en la lista de cajas prohibidas?
Sí, Walmart está en el Prohibir la lista de casillas.
Son uno de los muchos empleadores en esta lista que prohíben a los empleadores preguntar sobre los antecedentes penales de un solicitante en su solicitud.
Las condenas anteriores también se pueden discutir en otros momentos, pero no es necesario que se revelen en la solicitud.
Walmart también ha firmado el Compromiso de Oportunidad Justa, también conocido como Compromiso de Oportunidad Justa. Promesa comercial de oportunidad justa.
¿Walmart realiza una verificación de antecedentes?
Sí, Walmart realiza verificaciones de antecedentes para asegurarse de contratar empleados que cumplan con sus estándares.
Se requiere una verificación de antecedentes penales para todos los solicitantes, independientemente de su edad, sexo, puesto, experiencia u otros factores.
Muchos creen que el Título VII de la Ley de Derechos Civiles impide que los empleadores eviten contratar delincuentes.
De todos modos, cada empleado de Walmart debe pasar una verificación de antecedentes.
¿Walmart realiza pruebas de detección de drogas?
Sí, Walmart exige que los solicitantes se sometan a una prueba de drogas.
Algunos medios afirman que Walmart sólo realiza pruebas de drogas para ciertos puestos, como los departamentos de artículos deportivos o centros de automóviles.
Sin embargo, la mayoría de las fuentes afirman que Walmart realizará pruebas de detección de drogas en todos los puestos, independientemente del departamento o nivel del puesto.
¿Walmart entrevista a los solicitantes?
Sí, Walmart realiza una entrevista antes de contratar solicitantes.
Estas entrevistas suelen ser breves y muchas fuentes afirman que duran menos de media hora.
Para puestos de nivel superior, como Por ejemplo, en puestos de liderazgo, las entrevistas pueden llevar más tiempo y es posible que se requieran varias entrevistas.
Tipos de creencias que dificultan la contratación en Walmart
Aunque Walmart está feliz de contratar a un ex delincuente, eso no significa que no haya delitos que dificulten la contratación.
A algunos les puede resultar más difícil encontrar empleo.
Una condena por agresión o un delito violento similar en sus antecedentes penales no lo descalificará para postularse, pero un gerente de contratación puede evitar contratar «delincuentes violentos».
Es importante saber que en muchos estados los delitos antiguos no le harán daño.
Nueva York, New Hampshire y muchos otros países no permiten informar de una condena que tenga más de siete años.
Otros estados, como Carolina del Norte, no tenían esta restricción: todos los delitos son denunciables independientemente de la edad.
¿Walmart contrata delincuentes con cargos de robo?
Walmart no tiene ninguna política contra la contratación de delincuentes con cargos de robo.
Los cargos más graves pueden afectar sus posibilidades de ser contratado, pero generalmente esto no se debe a un cargo de delito grave.
¿Walmart contrata delincuentes con cargos de robo?
Los informes de robo tampoco deberían obstaculizar su contratación.
Algunos gerentes de contratación pueden dudar en contratar a alguien que tenga antecedentes penales por robar en su tienda.
Si bien puede afectar su proceso de contratación de alguna manera, no lo descalificará de la posibilidad de ser contratado.
¿Qué es lo más importante al postularse a Walmart?
Lo más importante al postularse para Walmart es qué tan bien brillas.
No se le acusarán de arrestos por delitos graves ni de condenas penales previas, pero a veces se le acusarán de otros asuntos.
La falta de experiencia o un currículum deficiente pueden impedirle conseguir el trabajo. Por lo tanto, asegúrese de perfeccionar su currículum tanto como sea posible antes de presentar la solicitud.
También deberías repasar tus habilidades para las entrevistas.
Puede haber una gran cantidad de solicitantes para un trabajo de nivel inicial y usted debe destacar entre todos ellos.
Los entrevistadores se contratan caso por caso. Así que asegúrese de dejar una impresión positiva y duradera.
Además, también debes tener claro el puesto que estás solicitando y lo que puedes necesitar.
Walmart no es una pequeña empresa. Entonces, si está solicitando un trabajo de técnico de HVAC, no puede simplemente entrar.
Solicite puestos para los que esté calificado y con licencia si se aplican estos requisitos.
Tu también deberías Cumplir con las leyes basado en su situación en mente.
Leyes como la Ley de Informes Crediticios Justos y el Programa Federal de Fianzas contienen información importante para un delincuente convicto que busca empleo.
En definitiva, tu experiencia y actitud son mucho más importantes que tus antecedentes penales o antecedentes penales.
Mantenga el ánimo en alto y sepa que su historial no le hará daño contra Walmart.
Empleos en Walmart que los delincuentes deberían solicitar
Walmart tiene casi todos los trabajos para delincuentes.
Sin embargo, es importante tener en cuenta que los delincuentes no serán considerados para un puesto que involucre armas de fuego.
Esto puede dificultar la obtención de un lugar en los deportes, ya que a los delincuentes no se les permite manejar armas.
El uso de armas de fuego tampoco está permitido en puestos directivos si el directivo en cuestión es un ex delincuente.
Debido a estas restricciones, no debe postularse para este puesto.
Cualquier otra cosa es un puesto aceptable, ¡así que considere postularse para más de uno!
Salario promedio de los delincuentes en Walmart
El salario promedio de los delincuentes en Walmart no es diferente al salario de los trabajadores sin antecedentes penales.
Sin embargo, su salario puede variar según su ubicación y departamento.
Diferentes estados y ciudades tienen Walmart que pagan de manera diferente según el costo de vida y otros factores.
Los diferentes departamentos pueden pagar menos o más, y los puestos de empleado y cajero de nivel inicial suelen ser los que menos pagan.
Especializarse en un departamento puede aumentar (o disminuir) su salario.
Debido a las habilidades especializadas necesarias para trabajar con vehículos, los trabajadores del sector automovilístico suelen ganar más que los trabajadores de almacén.
Consejos para ser contratado en Walmart con antecedentes penales
Lo mejor que puedes hacer es diseñar tu currículum para que sea lo más impresionante posible.
Si no ha tenido empleo antes, piense en las habilidades transferibles que puede aportar.
También podría considerar buscar una agencia que pueda ayudarlo a perfeccionar su currículum para que se destaque.
Además, hay muchas cosas que puede hacer para garantizar una entrevista exitosa.
Lo creas o no, es mejor compartir tus creencias anteriores con tu entrevistador durante la entrevista.
Su entrevistador descubrirá su pasado durante su verificación de antecedentes. Por lo tanto, revelarlos usted mismo puede hacer que parezca más honesto y abierto.
También tienes cierto nivel de control sobre cómo les cuentas.
Una vez que envíe su solicitud y entrevista, el resto está fuera de su alcance.
Mientras espera una oferta de trabajo, considere enviar un correo electrónico de seguimiento mientras busca otras oportunidades.
Dollar General, Home Depot y Target también contratan delincuentes, por lo que deberías considerar postularte a ellos si estás postulando a Walmart.
¿Cuándo es el mejor momento para postularse a Walmart?
Walmart contrata gente nueva todos los días en todos los puestos.
Sin embargo, hay ocasiones en las que existe una mayor demanda de empleados.
Presentar su solicitud durante estos tiempos de alta demanda puede mejorar sus posibilidades de ser contratado, ya que necesita más trabajadores.
Por ejemplo, las vacaciones son un buen momento.
Presentar la solicitud a partir de septiembre aumentará sus posibilidades de ser contratado a medida que aumente el personal para Navidad, Acción de Gracias, Viernes Negro y Año Nuevo.
Cualquier otro día festivo como el 4 de julio en Estados Unidos es igual de efectivo.
Aplicar
Como delincuente, el mundo puede estar en su contra cuando busca trabajos aptos para delincuentes.
Aunque su condena por un delito grave puede impedirle recibir algunas ofertas de trabajo, Walmart no se lo reprochará.
Para obtener más información sobre cómo encontrar un trabajo con antecedentes penales, contáctenos para obtener más información.
