¿Puede un delincuente conseguir un trabajo sindicalizado?

¿Alguna vez te has preguntado si un ex delincuente puede conseguir un trabajo sindicalizado? Es una pregunta complicada que plantea desafíos para el sistema legal y laboral. En este artículo, exploraremos las dificultades y posibilidades para los delincuentes que buscan reintegrarse a la sociedad a través de un empleo sindicalizado.

Cualquier persona condenada por un delito pierde varios de sus derechos, incluido el derecho a realizar determinados trabajos u obtener una licencia para ejercer determinadas profesiones. Los delincuentes a menudo piensan que nadie los contratará, pero hay recursos disponibles. Es posible que necesiten estar preparados para aprender un nuevo oficio o comenzar una carrera diferente.

Esta publicación de blog aborda la cuestión de si un delincuente puede o no conseguir un trabajo sindicalizado.

  • ¿Qué es un sindicato?
  • tipos de uniones
  • Beneficios de afiliarse a un sindicato
  • ¿Una oportunidad para delincuentes graves?
  • Acción sugerida

A sindicato es una organización de trabajadores cuyo objetivo es proteger sus intereses y mejorar los salarios, las horas de trabajo y las condiciones de trabajo. Los miembros pagan cuotas al sindicato para cubrir los costos de estos servicios y beneficios. Muchos tipos diferentes de trabajadores pertenecen a sindicatos: mecánicos, maestros, trabajadores de fábricas, policías, pilotos y médicos.

Hay tres tipos principales de sindicatos: sindicatos artesanales, sindicatos industriales y sindicatos de empleados públicos.

Los sindicatos artesanales representan a trabajadores de una ocupación específica, como maquinistas, carpinteros y electricistas. Los sindicatos artesanales en los Estados Unidos incluyen la Hermandad Internacional de Trabajadores de la Electricidad, el United Auto Workers y la Asociación Internacional de Maquinistas.

Los sindicatos industriales representan a los trabajadores de una industria en particular, independientemente de la ocupación específica del trabajador, como el transporte o los servicios de alimentación. Uno de los sindicatos industriales más grandes de los Estados Unidos es la Hermandad Internacional de Teamsters. El Teamsters Union está formado por trabajadores en una variedad de ocupaciones industriales, incluidos el transporte por carretera, el almacenamiento y la construcción.

El tercer tipo de sindicato son los sindicatos de empleados públicos, que representan a los empleados del gobierno. Dos de los sindicatos más grandes de los Estados Unidos son sindicatos del sector público: la Asociación Nacional de Educación (NEA), que representa a los empleados de las escuelas públicas, y la Federación Estadounidense de Empleados Estatales, de Condados y Municipales (AFSCME), que representa a los empleados de diversos niveles. gobierno.

La principal ventaja de un sindicato es que brinda a los empleados la oportunidad de negociar condiciones laborales más favorables y otros beneficios a través de la negociación colectiva. Había aprox 14.012 millones de afiliados sindicales en los Estados Unidos en 2022, lo que demuestra que varias personas reconocen los beneficios de la afiliación sindical.

A los trabajadores sindicalizados se les paga aproximadamente un 20 por ciento más que a otros en trabajos similares no sindicalizados. Además, es más probable que los trabajadores sindicalizados reciban aumentos regulares. Los trabajadores sindicalizados tienen más probabilidades de disfrutar de un mejor desempeño laboral en comparación con los trabajadores no sindicalizados. Esto incluye seguro médico, cuentas de jubilación y licencia por enfermedad remunerada.

Los empleados sindicalizados también tienen mayor seguridad laboral. Debe haber una razón legítima para despedir a un empleado sindical, como evidencia de mala conducta o desempeño deficiente. Los trabajadores no sindicalizados generalmente se consideran trabajadores “a voluntad”, lo que significa que pueden ser despedidos por cualquier motivo, como por ejemplo: Discriminación en relación con el género, la raza o la religión.

Hay leyes que excluyen a las personas con determinadas creencias, pero no hay ninguna ley que prohíba a un delincuente afiliarse a un sindicato. El desafío sería encontrar un trabajo en un sindicato en particular, ya que muchos imponen restricciones a los trabajadores para cumplir con los estándares establecidos por ese sindicato. Algunos ejemplos serían profesiones con restricciones de licencia, como electricistas, fontaneros o ingenieros.

Los delincuentes con ciertas condenas generalmente no son elegibles para ejercer ciertas profesiones que requieren una licencia y afiliación sindical. Como regla general, las restricciones a los delincuentes incluyen a aquellos que han cometido un delito:

  • Involucrar fraude o prácticas comerciales engañosas porque tendrían la oportunidad de practicar fraude en relación con la necesidad de servicios.
  • Contra niños o un delito sexual porque tendrían acceso a domicilios particulares y empleados de una empresa
  • Contra bienes como hurto o hurto porque entrarían en contacto con bienes desprotegidos
  • De asesinato, secuestro o agresión porque sus tendencias violentas podrían poner en peligro a quienes encontraron en el lugar de trabajo.

Es importante ser honesto al completar una solicitud de empleo o solicitar una certificación, licencia o un empleo en una profesión cubierta por el sindicato. No revelar un delito pero detectarlo durante una verificación de antecedentes constituye fraude y es un delito penal. Falsificar una solicitud es un delito penal y puede dar lugar a otra pena de prisión.

Para conseguir con éxito un trabajo sindical, es importante que los infractores sean honestos acerca de sus antecedentes, ya que ya se les percibe con percepciones negativas de ser deshonestos, poco confiables y no querer o no poder seguir órdenes de figuras de autoridad.

Limpiar su historial puede darles la oportunidad de comenzar con un historial limpio y tener éxito en conseguir un trabajo sindicalizado. La limpieza de antecedentes penales le permite a cualquier persona declarar honestamente en una solicitud que no ha sido condenado por ningún delito.

Es un gran desafío, pero para un delincuente que quiere conseguir un trabajo sindical, podría valer la pena. Darle la mejor oportunidad de éxito limpiando su historial y también documentando cualquier programa de capacitación o capacitación adicional podría marcar la diferencia.

El apoyo de familiares, amigos o empleadores anteriores puede marcar una gran diferencia. Un delincuente no tiene por qué ser definido por su delito. No nos definen nuestros errores, sino cómo nos recuperamos de ellos. Él o ella puede empezar de nuevo y vivir una vida honesta, sin importar lo difícil que sea.

¿Qué opinas de esta publicación de blog? ¿Usted o alguien que conoce ha estado en condiciones de conseguir un trabajo sindicalizado debido a un delito? ¿Cómo fue para ellos y cómo lograron el éxito? Por favor háznoslo saber en los comentarios más abajo.

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