En nuestra sociedad, la rehabilitación y reinserción de delincuentes sexuales es un tema crucial y delicado. El estigma y la dificultad para conseguir empleo después de cumplir una condena pueden convertirse en barreras insuperables para estas personas, dificultando así su proceso de reintegración a la vida cotidiana. Sin embargo, en un sorprendente gesto de solidaridad y esperanza, algunas empresas han decidido romper con los prejuicios y ofrecen más de 100 puestos de trabajo para delincuentes sexuales. Descubre cómo esta iniciativa está cambiando vidas y derribando muros en nuestra comunidad. ¡No te lo pierdas!
Intentar comenzar una carrera en cualquier campo después de una condena penal es un desafío.
Las consecuencias de una condena penal a menudo se extienden injustamente a la vida después de cumplir una pena de prisión.
Quizás el mayor desafío sea encontrar trabajo después de una condena sexual.
En este artículo, examinamos el impacto de una condena sexual en las carreras y los desafíos que enfrentan los delincuentes sexuales condenados.
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El primer paso en su búsqueda de empleo como delincuente sexual es buscar una industria que le interese o en su ciudad/estado. ¡A continuación hemos elaborado una lista de trabajos que podrían emplear a delincuentes sexuales!
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Otros recursos útiles para delincuentes
¿Dónde puede trabajar un delincuente sexual?
Incluso después de cumplir una condena, una persona permanece con antecedentes penales por el resto de su vida y continúa registrada como delincuente sexual.
Por lo general, una condena por un delito menor permanece en el expediente de una persona y está disponible para revisión pública durante tres años antes de que pueda ser eliminada.
Una condena por un delito grave normalmente permanece en el expediente de una persona y está disponible al público durante cinco años antes de que pueda ser eliminada.
Después de una condena por un delito sexual, las restricciones impuestas pueden impedir que una persona siga una carrera en ciertos campos.
La ley federal exige la inscripción en el registro de delincuentes sexuales después de cometer un delito sexual. Una de las mayores limitaciones es dónde pueden vivir.
La mayoría de las leyes estatales prohíben a los delincuentes sexuales registrados quedarse o visitar una residencia dentro de 500 pies de una zona de seguridad infantil.
Una zona de seguridad infantil puede incluir:
- escuelas
- parques
- Centros juveniles
- Centros deportivos
- Guarderías
A las personas condenadas por un delito sexual también se les suele prohibir buscar empleo en una empresa en una de estas áreas.
El empleo aplicable y otras restricciones relacionadas estarán determinadas por las leyes locales de cada jurisdicción. Aunque cada estado es diferente, las restricciones vigentes son muy similares y prohíben trabajar con niños.
La mejor fuente de información sobre la restricción de un individuo es un asesor legal o un representante del gobierno.
Empleos contratan delincuentes sexuales
Incluso en las mejores circunstancias, es fácil frustrarse y desanimarse al solicitar un empleo. Una convicción sexual puede hacer que esto sea aún más difícil.
Sin embargo, hay una serie de áreas en las que un delincuente sexual puede encontrar trabajo.
Las áreas con mano de obra calificada y capacitación intensiva suelen ser áreas donde las personas con creencias sexuales pueden encontrar empleo.
Si bien puede que no sea un camino fácil u obvio, obtener un título universitario en un campo puede resultar beneficioso.
Hay muchos títulos universitarios que permiten a los delincuentes recibir educación y encontrar empleo incluso si han cometido un delito sexual. Estos incluyen áreas como: Sistema de justicia criminal e ingeniería.
Un delincuente con convicciones sexuales puede obtener cualquier título que desee. A pesar de 60% de ellos Las universidades consideran los antecedentes penales en su proceso de admisión, pero no existe una política estándar para la verificación de antecedentes..
Cualquier delincuente que quiera obtener un título puede encontrar una universidad que lo acepte. El desafío puede ser encontrar un trabajo después de graduarse, pero con perseverancia se puede lograr.
Las áreas donde los delincuentes sexuales pueden encontrar trabajo incluyen:
conducir un camion
Hay una serie de Empleos de camionero Disponible para empresas dispuestas a contratar delincuentes que hayan cometido un delito sexual.
En general, se recomienda que primero asista a la escuela para obtener una licencia de conducir comercial (CDL), que se requiere para la mayoría de los trabajos de conducción de camiones.
construcción
Hay muchas oportunidades en la industria de la construcción. Las empresas más pequeñas están más dispuestas a darle a un delincuente sexual la oportunidad de demostrar sus habilidades en un trabajo de construcción específico.
Hay varias carreras en la industria de la construcción, que incluyen:
Restaurantes
Hay varios restaurantes, particularmente restaurantes de comida rápida, que emplean a delincuentes sexuales. Algunos de estos incluyen:
Refugios de animales
Se sabe que los refugios para animales contratan a delincuentes sexuales porque el contacto con el público suele ser bajo.
Agencias de empleo temporal
Incluso en el caso de un delito sexual, las agencias de empleo temporal son otra buena opción para los delincuentes.
Dado que trabajan con diferentes empleadores, puede ser más fácil encontrar uno dispuesto a darle una oportunidad a un delincuente sexual.
A veces, estos puestos temporales se pueden convertir en puestos de tiempo completo.
independencia
Hay muchas opciones para los delincuentes que quieran hacer esto. iniciar su propia empresa. Trabajar como contratista independiente puede brindarles a quienes han cometido un delito sexual la oportunidad de trabajar de forma independiente y utilizar sus habilidades.
En línea
Hay muchas oportunidades para que los delincuentes sexuales trabajen en línea. Para puestos que contratan personas directamente para un puesto W-2, a menudo se realiza una verificación de antecedentes.
Sin embargo, quienes crean contratos para una agencia 1099 independiente generalmente no realizan una verificación de antecedentes.
No se desanime cuando busque trabajo. Mantener una actitud positiva y demostrar habilidades comercializables puede ser su mayor ventaja y el factor decisivo para conseguir un trabajo.
Efectos de una creencia sexual en una carrera
Una condena sexual no impide que un delincuente consiga un trabajo, pero sí lo hace más difícil. Los empleadores son reacios a contratar personas con antecedentes penales, y esto es especialmente cierto cuando se trata de un delito sexual.
Una de las dificultades para encontrar un trabajo con convicciones es la percepción del empleador. Los empleadores tienden a considerar todos los delitos igualmente graves.
Muchos empleadores creen que los delincuentes son peligrosos para cualquier delito, independientemente del tipo de delito. Si se trata de un delito sexual, el miedo es aún mayor.
Los delitos sexuales suelen considerarse una violación drástica de la moralidad que tiene efectos graves e irreversibles en la voluntad y la libertad de otra persona.
Para un delincuente que ha cometido un delito sexual, esto tendrá un impacto drástico en las perspectivas de empleo. Hay varias razones por las que es difícil encontrar un trabajo con convicciones sexuales.
Los empleadores potenciales suelen preguntar sobre antecedentes penales y realizar una investigación de antecedentes porque quieren contratar a alguien en quien puedan confiar.
Un empleador revisa los antecedentes penales de una persona para determinar si el tipo de delito objeto de la condena tiene alguna relación con el puesto de trabajo en particular.
Normalmente, los delincuentes sexuales están sujetos a ciertas restricciones:
- Acceso limitado o nulo a Internet.
- Restricción de movimiento a una determinada zona.
- Contacto restringido con menores o una víctima.
- No poder poseer ni adquirir armas de fuego.
- Detección periódica de drogas y alcohol.
- Opciones de vivienda limitadas.
Los empleadores quieren proteger a sus empleados y clientes de cualquier daño, incluso mantenerlos alejados de personas que han cometido delitos sexuales.
La Ley Megan se promulgó en 1996 en respuesta a la muerte de un niño a manos de un delincuente sexual. La Ley Megan exige que los estados promulguen leyes y registren a los delincuentes sexuales condenados para que las comunidades puedan estar informadas de la presencia de estos delincuentes.
En la mayoría de los estados, la Ley Megan hace ilegal que los empleadores utilicen información para fines relacionados con el empleo o el seguro médico.
La Ley de Megan se sigue en cualquier trabajo que involucre a niños o cualquier otro grupo vulnerable.
Al decidir si el trabajo implica o no algún riesgo, los empleadores podrán considerar:
- La política pública del estado para promover el empleo de delincuentes
- Deberes y responsabilidades laborales
- La medida en que el delito afectaría la capacidad del delincuente para desempeñarse
- Ha pasado el tiempo desde el crimen.
- Edad de la persona cuando se cometió el delito
- La gravedad del crimen
- Información que demuestre rehabilitación y buen comportamiento.
Aunque los obstáculos puedan parecer grandes, se pueden superar. Además, hay varios grupos que esperan revisar y reformar las leyes y restricciones actuales.
Estos grupos entienden lo difícil que es para una persona con convicciones sexuales encontrar empleo.
Carreras a las que puede resultar difícil acceder si se ha cometido un delito sexual
Para ser considerado para un empleo en muchas agencias federales, un solicitante debe cumplir con ciertos estándares. Las situaciones que pueden descalificar a un candidato para un cargo federal incluyen la condena por un delito grave, involucre o no un delito sexual.
La mayoría de las leyes estatales no prohíben específicamente que los delincuentes sexuales registrados practiquen determinadas profesiones. Sin embargo, las autoridades otorgantes de licencias pueden negar licencias profesionales a delincuentes sexuales en determinadas profesiones.
Además, las condiciones y restricciones asociadas con una condena por acoso sexual impiden que las personas accedan a varios sitios web.
Para delincuentes sexuales registrados, restringido Se espera que los campos profesionales incluyan:
- Trabajadores u operadores de guarderías
- Maestro
- Entrenador
- Médicos u otros proveedores de atención médica.
Cada estado y delito puede tener diferentes restricciones y, si hay dudas, las personas deben buscar asesoramiento legal de inmediato o consultar acuerdos legales.
Cómo afrontar un delito sexual en una solicitud de empleo
Muchos estados permiten condenas por delitos graves eliminado de un registro. Si esto existe, sin duda sería útil eliminar los antecedentes penales.
El informe del tribunal donde se presentaron los cargos puede resultar útil. Se recomienda que consulte con los tribunales de distrito, estatales y federales.
Cuando solicitas un trabajo, El La cuestión de una condena por acoso sexual debe responderse con la verdad. Alguien puede ser descalificado automáticamente si un posible empleador descubre una mentira.
Si tiene preguntas sobre sus antecedentes penales, sólo puede solicitar información sobre delitos. Si no se hace la pregunta alrededor Condenas por delitos menores, Ella no es necesario revelarlo.
La información específica sobre antecedentes penales debe comunicarse claramente a un posible empleador:
- Describe brevemente lo que pasó cuando asumiste la responsabilidad.
- Indique lo que hizo una persona para mejorar mientras estaba encarcelada.
- Explique lo que alguien está haciendo ahora para superar la condena.
- Demuestra que has aprendido de tus errores
Una convicción sexual debe presentarse de forma breve y precisa. Asuma la responsabilidad del error y explique lo que le enseñó la experiencia y cómo ha cambiado desde entonces.
Cuando se le preguntó sobre un sexo Por convicción, es importante responder la pregunta de forma directa y honesta.
El empleador sabe que usted sabe lo que hay en su expediente. Tratar de actuar como si no lo supieras te hace parecer deshonesto.
Cometer errores es parte de la vida. Demostrar que está calificado y es honesto tiene mayores posibilidades de encontrar empleo.
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Puede resultar difícil avanzar, pero hay empresas que están dispuestas a mirar más allá de los errores pasados de un individuo. Visita el Sitio de empleo Jobsforfelonshub.com para ver qué opciones están disponibles en su área.
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¿Usted o alguien que conoce ha estado alguna vez en la situación de ser contratado por un delito sexual? ¿Cómo fue para él o ella y cómo tuvo éxito?
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