En un inesperado giro de eventos, recientes informes han revelado que una de las populares cadenas de tiendas de conveniencia, WaWa, está contratando a delincuentes. Sí, has leído bien. Esta controvertida noticia ha sacudido a la comunidad y ha generado debate en torno a la ética empresarial y la responsabilidad social. ¿Cómo es posible que una empresa tan reconocida decida dar empleo a personas con antecedentes criminales? Desentrañemos este misterio y analicemos sus posibles consecuencias tanto para la marca como para la sociedad en general.
Qué tal si trabaja para wawa? Lo que Es ¿WaWa? Es una cadena de supermercados de combustible y comestibles que presta servicios en partes de la costa este, incluidos Virginia, Maryland, Nueva Jersey, Pensilvania, Delaware y partes de Florida. Pero dentro de esos pocos estados, WaWa cuenta con 750 tiendas, casi tan grandes como algunas franquicias nacionales.
Trabajar para una empresa estable es una obligación absoluta para los infractores, ya que con demasiada frecuencia se ven absorbidos por empresas en decadencia que no ofrecen ningún beneficio y cierran sus puertas al cabo de unos años. WaWa es exactamente lo contrario de eso. Han estado en el negocio (de una forma u otra) desde 1803, por lo que es muy probable que no vayan a ninguna parte. ¿Pero WaWa contrata delincuentes? Hay alguna evidencia de que este no es el caso.
Trabaja para WaWa
¿Y qué es un “WaWa”? WaWa es simplemente una antigua palabra nativa americana para una especie de gansos que se encuentran en Delaware. La empresa también utiliza este ganso como mascota.
Con 30.000 empleados y contando, WaWa es una empresa sólida conocida por sus hoagies recién hechos, café y gasolineras transparentes (aunque no todos los lugares ofrecen combustible, la mayoría sí).
Como explica WaWa en su web, quieren que los clientes se sientan como en casa al entrar. Eso significa que quieren que sus empleados traten a estos clientes como invitados valiosos, incluso como vecinos. Contratan representantes de servicio al cliente a tiempo parcial, así como gerentes de tienda y trabajadores de oficina, aunque algunos de estos puestos pueden estar fuera del alcance de los delincuentes en las primeras etapas de sus carreras.
Ofrecen numerosos en su sitio web. Consejos para posibles solicitantes. No hay nada que sugiera que un delincuente no sea apto para trabajar allí. Por eso, lo mejor es leer atentamente los consejos y aplicarlos. Alguno Sitios web de empleo Mencionar que WaWa operará una administración estatal y federal examen antes de una entrevista (posiblemente hace 12 años).
Otros comentaristas mencionan que no realizan verificaciones de antecedentes, pero tal vez simplemente no sabían que se hacía una. Entonces la lección aquí es: ¡no creas todo lo que lees en línea!
Límites de verificación de antecedentes y WaWa
Es importante comprender que algunos estados tienen leyes sobre hasta dónde puede llegar una verificación de antecedentes penales. Esta es una de las razones por las que muchos foros de Internet tienen opiniones contradictorias sobre si WaWa contrata delincuentes. Aquí están las leyes de cada estado.
Doce estados prohíben reportar información sobre condenas por delitos graves de más de siete años.
- California
- Colorado*
- Kansas*
- Maryland*
- Massachusetts
- Montana
- Nevada
- Nuevo Hampshire*
- Nueva York *
- Texas *
- Washington*
(*Excepciones según sueldo/salario)
Algunos estados no informan los juicios en los que usted fue declarado NO culpable: Hawái, Indiana, Kentucky, Massachusetts, Alaska, California, Nueva York y Michigan.
Estos estados informarán una cantidad ilimitada de años de condenas por delitos graves anteriores y también informarán veredictos de NO culpabilidad: Mississippi, Missouri, Nebraska, Nueva Jersey, Carolina del Norte, Dakota del Norte, Ohio, Oregón, Rhode Island, Alabama, Arizona, Arkansas, Connecticut, Delaware, DC, Florida, Idaho, Indiana, Iowa, Luisiana, Maine, Carolina del Sur, Tennessee , Utah, Vermont, Virginia, Virginia Occidental, Wisconsin y Wyoming.
Aplicación a WaWa
Como siempre recomendamos estar con antelación durante el evento. Solicitud, especialmente si la solicitud pregunta específicamente sobre antecedentes penales. Léelo y responde de una manera que sea honesta y exponga la respuesta de la mejor manera posible. En otras palabras, póngase en su lugar mientras completa los espacios en blanco. ¿Qué preguntan y cuáles son sus preocupaciones? ¿Cómo puedes disipar estas preocupaciones?
La franqueza te da la oportunidad de explicar la situación. Sin embargo, tienes la opción de esperar y explicar todo durante la entrevista… si te lo ofrecen.
La conclusión es que, a diferencia de algunas carreras muy bien remuneradas para delincuentes que requieren largos procesos de solicitud, postularse a WaWa es relativamente fácil. Tal vez no contraten a algunos delincuentes, y tal vez las personas que publican en estas bolsas de trabajo fueran delincuentes que no fueron contratados, pero por alguna razón no relacionada. En otras palabras, el hecho de que WaWa (o cualquier otra empresa) no haya contratado a alguien con un delito grave no significa que sea una «póliza».
Como ellos mismos dicen: «En Wawa, queremos que seas exactamente quien eres y que traigas tu yo auténtico al trabajo todos los días». ¡Por supuesto, eso no significa que haya tendencias criminales sobre la mesa! Pero cualesquiera que sean las cualidades positivas que pueda ofrecer a su empresa, hágaselo saber y vea esas cualidades.
Continúan: «Ser quienes somos ayuda a mantener nuestra atmósfera inclusiva y familiar de nuestros empleados, clientes y personas de las comunidades circundantes». Así que nuevamente vemos que le dan gran importancia al sentimiento de hospitalidad y hacen que los clientes se sientan como si tuvieran Acabo de entrar a un lugar que es más que una simple “gasolinera” o una “bocadillo”. WaWa quiere que sus empleados se lleven bien con los clientes y entre ellos. Esto crea la atmósfera que buscan.
Diploma
Honestamente, WaWa parece un buen lugar para trabajar, especialmente para un delincuente. El hecho es que los delincuentes suelen tender a “ser ellos mismos”. No hay mucho lugar para comportamientos falsos o malos comportamientos en prisión. Entonces, desde esta perspectiva, los delincuentes realmente pueden aportar una sensación de autenticidad y apertura al lugar de trabajo. ¡Así que postúlate y comienza! Esperamos que esto responda a la pregunta: «¿WaWa contrata delincuentes?»
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