Macy pregunta’¿Es criminal? Bueno, ¡la respuesta no es no!

macy’s es uno de los minoristas más grandes de los Estados Unidos y genera la mayor cantidad de ventas que cualquier otra cadena de grandes almacenes.¹. No hay duda de que te has encontrado con esta cadena antes y lo más probable es que vivas cerca de una. Esta gran empresa siempre está Contratación para muchos puestos diferentespero ¿contratan delincuentes?

tenemos a macy’Nos contactamos para averiguar exactamente cuáles son sus políticas al contratar delincuentes.

macy’pautas

En nuestro contacto con Macy’s Inc., no hicieron una declaración de política oficial con respecto a su proceso de contratación de personas con un delito grave previo. Sin embargo, el departamento de recursos humanos dijo que permite que las personas con antecedentes penales presenten solicitudes, pero sus solicitudes serán revisadas y revisadas caso por caso. Como parte de nuestra investigación, revisamos el proceso de solicitud y encontramos una pregunta sobre antecedentes penales:

“¿Alguna vez ha sido condenado por un delito que no sea una infracción de tránsito menor?” No incluya ninguna condena que haya causado que su expediente fuera sellado o eliminado. TENGA EN CUENTA: Una condena no constituye necesariamente una prohibición automática de empleo. Factores como la naturaleza y gravedad del delito, la frecuencia de las violaciones, el tiempo transcurrido desde que se cometió el delito, “Se tiene en cuenta toda su trayectoria profesional y educativa, el tipo de puesto buscado y si las circunstancias del delito están directa o sustancialmente relacionadas con las circunstancias del puesto buscado”.

De esta declaración llegamos a algunas conclusiones:

• No denuncie delitos que hayan sido sellados o eliminados. Lo más probable es que estos delitos no impidan su empleo.
• El robo u otros delitos relacionados con el trabajo minorista pueden reducir sus posibilidades de conseguir empleo.
• Cuantos menos crímenes y cuanto más antiguos sean, mejor.
• Si tienes una amplia formación y/o experiencia laboral, tus posibilidades de conseguir el trabajo aumentan.

Además, se requiere el consentimiento para una verificación de antecedentes para ser considerado para el empleo. Sea honesto acerca de su pasado; No necesariamente tiene que impedirle conseguir un trabajo en Macy’s.’s tener!

Aumenta tus posibilidades de estar en Macy’s’se pueden configurar

mientras macy’Mientras se revisa su solicitud, tenga en cuenta lo siguiente para aumentar sus posibilidades de ser contratado:

1. macy’s concede gran importancia a las referencias de los empleados actuales. Si tienes un amigo o familiar de Macy’s obras, incluya su nombre en la solicitud.
2. macy’s valora la diversidad y afirma que las minorías representan más del 61% de la fuerza laboral². Esta información se recopila durante el proceso de solicitud; si eres una minoría, ¡tómala!
3. Manténgase en contacto con sus antiguos empleadores y haga todo lo posible para dejarles una buena reputación. Las buenas referencias aumentan enormemente sus posibilidades de conseguir el trabajo.

Solicitar un trabajo en Macy’s’s

El proceso para Solicitar un trabajo en Macy’s’s Es relativamente fácil ya que todas las aplicaciones se realizan a través de él. Página de empleo. Antes de presentar la solicitud, ¡asegúrese de preparar un buen currículum!

Puede buscar trabajos por ubicación o tipo de trabajo. Hay muchos trabajos diferentes, así que esté atento a los diferentes puestos que pueden ser adecuados para usted. macy’Vale la pena el esfuerzo porque hay muchas oportunidades para desarrollarse. Lo más probable es que sus solicitudes iniciales se centren en puestos de nivel inicial., pero no creas que quedarás atrapado en esta posición para siempre. macy’Valoramos el trabajo duro y tienes muchas posibilidades de conseguir un ascenso si haces bien tu trabajo de forma constante.

Si tu solicitud inicial no tiene éxito, ¡no te rindas! Todos los días se anuncian nuevos puestos y hay muchas ubicaciones para elegir. Sus posibilidades de conseguir un trabajo también pueden depender del gerente de contratación, por lo que vale la pena postularse en diferentes departamentos y tiendas.

Límites de verificación de antecedentes y Macy’s

Es importante comprender que algunos estados tienen leyes sobre hasta dónde puede llegar una verificación de antecedentes penales. Esto puede afectar si Macy’s emplea o no a delincuentes en un estado en particular. Aquí están las leyes de cada estado.

Doce estados prohíben reportar información sobre condenas por delitos graves de más de siete años.

• California
• Colorado*
• Kansas*
• Maryland*
• Massachusetts
• Montana
• Nevada
• Nuevo Hampshire*
• Nueva York *
• Texas*
• Washington*

(*Excepciones según sueldo/salario)

Algunos estados no informan los juicios en los que usted fue declarado NO culpable: Hawái, Indiana, Kentucky, Massachusetts, Alaska, California, Nueva York y Michigan.

Estos estados informarán una cantidad ilimitada de años de condenas por delitos graves anteriores y también informarán veredictos de NO culpabilidad: Mississippi, Missouri, Nebraska, Nueva Jersey, Carolina del Norte, Dakota del Norte, Ohio, Oregón, Rhode Island, Alabama, Arizona, Arkansas, ConnecticutDelaware, DC, Florida, Idaho, Indiana, Iowa, Luisiana, Maine, Carolina del Sur, Tennessee, Utah, Vermont, Virginia, Virginia Occidental, Wisconsin y Wyoming.

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Referencias

1. El equilibrio de las pequeñas empresas. Las cadenas de grandes almacenes más grandes del mundo 2019. Disponible en: https://www.thebalancesmb.com/top-global-department-store-2892860.
2. macy’s Inc. Diversidad e Inclusión 2019. Disponible en: https://www.macysinc.com/social-responsibility/diversity-inclusion.